Questions fréquentes sur le départ à la retraite
À partir de quel âge devrais-je commencer à planifier ma retraite?
Dès 45 ans environ, il est judicieux de se préoccuper activement de sa retraite. À cet âge, vous avez encore suffisamment de temps pour identifier les lacunes de prévoyance et les combler de manière ciblée, que ce soit par des versements dans le pilier 3a, une augmentation du montant d’épargne, des rachats dans la caisse de pension ou une adaptation de votre stratégie de placement. Environ dix ans avant la date prévue de votre départ à la retraite, nous vous recommandons une planification détaillée, avec des scénarios concrets. Vous constituerez ainsi une base fiable pour votre avenir financier après la vie active. En savoir plus: Planification de la retraite en Suisse: comment assurer votre niveau de vie
Un conseil en retraite est-il judicieux dans mon cas?
Un conseil en retraite est indiqué pour toutes les personnes qui souhaitent planifier leur situation financière à la retraite de manière précoce et approfondie, en particulier à partir d’environ 45 ans. Il aide à identifier les lacunes de prévoyance, à examiner le moment du départ à la retraite (retraite ordinaire, anticipée ou différée), à définir la combinaison optimale entre rente et retrait en capital, ainsi qu’à coordonner judicieusement les avoirs de prévoyance des 2e et 3e piliers. Dans le même temps, les décisions financières importantes et les aspects fiscaux en vue de la retraite sont évalués de manière professionnelle. En savoir plus: Planification de la retraite en Suisse: comment assurer votre niveau de vie
Comment se déroule concrètement un conseil en retraite?
Dans le cadre d’un conseil en retraite, nous analysons votre situation de prévoyance personnelle – y c. votre budget, vos impôts, votre patrimoine, vos titres et votre immobilier – et la comparons à vos objectifs et besoins concernant votre retraite. Nous examinons différents scénarios (p. ex. retrait anticipé, retraite partielle, retrait en capital) et vous présentons des options d’action concrètes. Vous disposez ainsi d’une base de décision solide pour votre retraite. En savoir plus sur le déroulement du conseil en retraite à la Banque Migros.
Que sont les lacunes de prévoyance et comment les éviter?
On parle généralement de lacunes de prévoyance lorsque le revenu à la retraite représente moins de 80% environ du dernier revenu de l’activité lucrative. De telles lacunes apparaissent souvent insidieusement, p. ex. en raison d’un travail à temps partiel, d’interruptions de carrière, d’un divorce, d’un concubinage ou d’une activité indépendante. Une planification précoce et des mesures ciblées, telles qu’une épargne supplémentaire ou des versements dans le 2e ou le 3e pilier, permettent souvent d’éviter ou de réduire sensiblement les lacunes de prévoyance. Vous trouverez dans notre guide pratique des conseils pour détecter et combler vos lacunes de prévoyance.
Combien d’argent devrais-je avoir épargné pour ma retraite en Suisse?
Il n’y a pas de chiffre précis. Ce qui est déterminant, c’est de savoir comment vous souhaitez vivre à la retraite et quelles seront vos dépenses, p. ex. pour le logement, la caisse maladie, les impôts, la mobilité, les loisirs ou le soutien aux proches. Beaucoup de coûts restent inchangés après le départ à la retraite, mais certains peuvent évoluer. La règle d’or est la suivante: à la retraite, vous devriez disposer d’environ 80% de votre revenu antérieur. Si vous êtes nettement en deçà, vous avez généralement des lacunes de prévoyance. Un conseil en retraite personnalisé vous indique si votre épargne actuelle suffit et quelles mesures vous devrez éventuellement prendre.
Quel est actuellement l’âge ordinaire de la retraite en Suisse?
Depuis la réforme de l’AVS au 1er janvier 2024, on parle d’«âge de référence» (et plus d’«âge ordinaire de la retraite»). Pour les hommes, l’âge de référence est de 65 ans. Pour les femmes, il est progressivement relevé:
- en 2026: 64 ans et 6 mois (année de naissance 1962)
- en 2027: 64 ans et 9 mois (année de naissance 1963)
- À partir de 2028, un âge de référence uniforme de 65 ans s’appliquera aux hommes et aux femmes.
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