Con curiosità ed esperienza

Profili trasversali

Cerchi una nuova sfida nel settore finanziario? Da noi sei al posto giusto, perché cerchiamo persone in grado sempre di evolversi e reinventarsi. Ti offriamo libertà di pianificazione e molte opportunità di sviluppo. Siamo felici che ti appresti a fare il grande passo.

Eleganter Mann mit Kopfhörern bereitet sich mit Tablet auf Bewerbungsgespräch vor.

Tre buoni motivi

Le tue possibilità

Da noi puoi entrare e avanzare di grado. La tua esperienza precedente è una risorsa preziosa e utilizzabile in diversi campi. Che tu abbia il coraggio di tornare al banking o di intraprendere un nuovo percorso di carriera, noi ti supportiamo.
Junge Frau in Gedanken versunken im Park vor der Migros Bank

Processo di candidatura

Fase 1: Presentazione della candidatura online

Candidati online tramite la nostra pagina dedicata alla carriera e carica i tuoi documenti di candidatura come file PDF (dimensione massima 10 MB).
Un dossier di candidatura completo è composto da:

  • lettera di motivazione
  • curriculum vitae aggiornato con foto
  • certificati di lavoro
  • diplomi di formazione e di perfezionamento rilevanti

Ti invitiamo a raccogliere certificati ufficiali e diplomi in un unico file. Non appena riceveremo la tua candidatura, ti invieremo un’e-mail di conferma. La tua candidatura verrà esaminata al più presto.

Fase 2: Intervista telefonica o videointervista online

Per posizioni selezionate invitiamo i candidati e le candidate idonei a un’intervista telefonica o videointervista online differita. Questa non è vincolata a luoghi e orari. Riceverai tutte le informazioni rilevanti per la preparazione via e-mail.

Fase 3: Colloquio

Nel colloquio di presentazione personale impariamo a conoscerci meglio. Otterrai informazioni sul posto di lavoro vacante e sul lavoro presso la Banca Migros. Il colloquio avviene di solito con il tuo futuro superiore e con un HR Business Partner.

Fase 4: Autovalutazione online o business case

Per posizioni selezionate i nostri candidati e le nostre candidate ricevono compiti supplementari a cui sono chiamati a trovare una soluzione. La forma di tale compito dipende dal tipo di lavoro. I test online possono essere effettuati prima o dopo l’intervista. Per alcune posizioni, dopo l’intervista è previsto un caso da elaborare in loco con successiva presentazione della soluzione.

Fase 5: Verifica delle referenze

Per completare la valutazione della documentazione di candidatura e del colloquio personale, verifichiamo la referenza di una persona da te indicata. Naturalmente, ti informeremo prima di richiederla.

Fase 6: Accettazione e documenti contrattuali

Se il processo di candidatura si conclude con reciproca soddisfazione, saremo lieti di inviarti il contratto di lavoro. Al tempo stesso ti forniremo tutte le informazioni rilevanti per cominciare con successo la tua carriera presso la Banca Migros. In caso di esclusione dal processo di candidatura, ti invieremo un rifiuto motivato.

Frau und Mann mit Aktentaschen gemeinsam auf dem Weg zur Migros Bank

Trova la tua vocazione

Presenta subito la tua candidatura ed entra a far parte della squadra

La tua persona di riferimento

Vuoi portare la tua esperienza alla Banca Migros e saperne di più sulle tue possibilità e sui vantaggi? Laura Schifferer non vede l’ora che tu la contatti.

L’interlocutore HR Fabienne Klauser è lieto di essere contattato