Noi siamo la banca pionieristica
Diversità e inclusione
Come banca lungimirante e vivace, apprezziamo e promuoviamo la diversità. Il tuo background unico fa la differenza. Per coinvolgerti, abbiamo i migliori presupposti.
Diversità e inclusione come parte della nostra cultura aziendale
Uguaglianza & equità
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La più alta quota di donne
Con quasi la metà del personale, abbiamo la quota di donne più alta tra le banche universali svizzere. Nel personale di direzione e nella direzione generale, il numero di donne è quasi raddoppiato negli ultimi anni.
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Vera equità salariale
Noi facciamo in modo che donne e uomini abbiano le stesse opportunità di carriera e ricevano lo stesso stipendio per lo stesso lavoro. Per questo siamo stati premiati con il sigillo «We Pay Fair» dell’Università di San Gallo.
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Reclutamento basato sui valori
Nella selezione del personale prestiamo attenzione alla posizione e ai valori, non solo alle competenze. Ciò che conta è come una persona pensa, lavora e si assume le proprie responsabilità.
Inclusione nel mondo del lavoro
Collaborazione inclusiva
Nelle nostre squadre, la prospettiva di ogni singola persona conta. Sono espressamente benvenute le diverse visioni e queste vengono integrate nel dialogo e nelle decisioni.
Responsabilità nella leadership
I leader creano orientamento, forniscono regolarmente feedback e assicurano condizioni di lavoro eque. L’inclusione è parte integrante della nostra filosofia di leadership.
Sviluppo con misura
Lo sviluppo professionale è orientato al potenziale e alle prestazioni. Processi trasparenti supportano decisioni eque e comprensibili.