Mit Neugier und Erfahrung

Quereinsteigende

Du suchst eine neue Herausforderung in der Finanzbranche? Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln und immer wieder neu erfinden können. Wir bieten dir Gestaltungsfreiraum und ganz viele Entwicklungschancen und freuen uns, dass du den Sprung wagst.

Eleganter Mann mit Kopfhörern bereitet sich mit Tablet auf Bewerbungsgespräch vor.

Drei gute Gründe

Deine Möglichkeiten

Bei uns darfst du einsteigen und aufsteigen. Deine bisherige Erfahrung ist ein wertvoller Gewinn und in verschiedenen Bereichen einsetzbar. Ob du einen Wiedereinstieg ins Banking wagst oder einen neuen Karrierepfad einschlagen möchtest, wir unterstützen dich dabei.
Junge Frau in Gedanken versunken im Park vor der Migros Bank

Bewerbungsprozess

Schritt 1: Online Bewerbungseinreichung

Bewirb dich online über unsere Stellenbörse und lade deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (Maximalgrösse 10 MB) hoch.
Ein vollständiges Bewerbungsdossier besteht aus:

  • Motivationsschreiben
  • Aktueller Lebenslauf mit Foto
  • Arbeitszeugnisse
  • Relevante Aus- und Weiterbildungsdiplome

Du hilfst uns, wenn du sämtliche Nachweise und Diplome in einer Datei zusammenfügst. Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst du von uns eine Bestätigungs-Mail. Deine Bewerbung wird so rasch wie möglich geprüft.

Schritt 2: Telefon- oder Online-Video-Interview

Bei ausgewählten Stellen laden wir geeignete Kandidat*innen zu einem Telefon- oder einem zeitversetzten Online-Video-Interview ein. Dieses ist orts- und zeitunabhängig. Du erhältst vorab alle zur Vorbereitung relevanten Informationen per E-Mail zugeschickt.

Schritt 3: Gespräch

Im persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Du erhältst nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Arbeiten bei der Migros Bank. Das Gespräch findet normalerweise mit deinem zukünftigen Vorgesetzten sowie einem HR Business Partner statt.

Schritt 4: Online-Self-Assessment oder Business-Case

Bei ausgewählten Stellen erhalten unsere Kandidat*innen zusätzliche Aufgaben, die es zu lösen gilt. Die Form dieser Aufgabe unterscheidet sich je nach Stellenprofil. Online-Tests können entweder vor oder nach dem Interview stattfinden. Ein vor Ort zu bearbeitender Case mit anschliessender Lösungspräsentation folgt bei einigen Stellen nach dem Interview.

Schritt 5: Referenzauskunft

Um den aus den Bewerbungsunterlagen und dem persönlichen Gespräch gewonnenen Eindruck abzurunden, holen wir eine Referenzauskunft bei einer von dir angegebenen Person ein. Natürlich werden wir dich informieren, bevor wir die Referenz einholen.

Schritt 6: Zusage und Vertragsunterlagen

Bei einem gegenseitigen positiven Entscheid freuen wir uns, dir den Arbeitsvertrag zuzustellen. Gleichzeitig erhältst du von uns alle relevanten Informationen für deinen erfolgreichen Start bei der Migros Bank. Solltest du aus dem Bewerbungsprozess ausscheiden, erhältst du von uns eine begründete Absage.

Frau und Mann mit Aktentaschen gemeinsam auf dem Weg zur Migros Bank

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Deine Ansprechperson

Du möchtest deine Erfahrung bei der Migros Bank einbringen und mehr über deine Möglichkeiten und Vorteile erfahren? Laura Schifferer freut sich auf deine Kontaktaufnahme.

HR Ansprechperson Fabienne Klauser freut sich auf die Kontaktaufnahme