Vereinbarkeit

Bei uns darfst du ganz Mama mit 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und Papa mit mindestens drei Wochen Vaterschaftsurlaub sein. Auch werden Mitarbeitende aktiv in die Elternzeit eingebunden, um Übergang und Wiedereinstieg für alle einfach und attraktiv zu gestalten.

Bei uns darfst du Familienmensch sein. Wenn du arbeitest und jemand anderes auf deine Kinder aufpasst, beteiligen wir uns mit bis zu 300 Franken pro Kind und Monat an den Betreuungskosten.

Damit du nach der Elternzeit wieder durchstarten kannst, sorgen wir bereits im Vorfeld für die nötigen Rahmenbedingungen. Durch die aktive Einbindung deines Teams und vorausschauender Planung kannst du wenn möglich mit einem Teilzeitpensum entspannt zurückkehren.

Da kaum etwas unser Wohlbefinden so sehr beeinflusst wie das, was wir zu uns nehmen, bieten wir in unserem Personalrestaurant am Hauptsitz eine abwechslungsreiche, gesunde Küche an. Wir nehmen Rücksicht auf unterschiedliche Ernährungskonzepte und -bedürfnisse und sorgen täglich für ein frisches Angebot.
Für weitere Anliegen rund um deine Gesundheit steht dir eine telefonische Beratung der Migros zur Verfügung.

Unsere Bürotische sind höhenverstellbar und passen sich dir an, nicht umgekehrt. Für Lockerung und Entspannung sorgt im Dienstleistungszentrum Wallisellen eine Massage-Praxis, alle Standorte profitieren von Vergünstigungen beim Gesundheitsdienstleister medbase.

Ob Fitness, Wellness, Kultur, Abonnements oder persönliche Weiterentwicklung – die Migros Bank beteiligt sich an deinen Ausgaben in verschiedenen Freizeit- und Ferienbereichen. Der jährliche Beitrag wächst mit deiner Zugehörigkeit zur Bank von 500 auf 3’000 CHF und unterstützt dich dabei, aktiv etwas für dein Wohlbefinden zu tun.

Wenn du dir zusätzliche Erholung wünschst, kannst du pro Jahr bis zu zwei Wochen Ferien dazu kaufen und dir so mehr Flexibilität für deine Auszeiten schaffen.