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Gelebte Hilfsbereitschaft
Bei uns findest du ein unterstützendes Umfeld, in welchem wir füreinander da sind. Weil wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen.
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Teamübergreifende Zusammenarbeit
Kollaboration über Abteilungen und Funktionen hinweg bringt nicht nur das grosse Ganze, sondern auch dich persönlich weiter.
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Gegenseitige Wertschätzung
Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Deshalb schätzen und bauen wir auf individuelle Stärken.
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Ermutigende Fehlerkultur
Ausprobieren und lernen, offen sein und ehrlich und lösungsorientiert Feedback geben – so kommen wir weiter.
Was bedeutet Agilität bei der Migros Bank?
Agilität bedeutet für uns, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und neue Chancen zu erkennen. Agiles Denken hilft uns, schnell umzudenken und unser Handeln konsequent am Kundennutzen auszurichten.
Wie wir agil zusammenarbeiten
Agiles Arbeiten zeigt sich bei uns im Alltag durch:
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in Teams
- klare Ausrichtung am Kundennutzen
- offene Kommunikation und konstruktives Feedback
- kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung
So schaffen wir Raum für kreative Ideen und gemeinsame Lösungen.
Warum wir agil arbeiten
Agile Arbeitsweisen helfen uns, beweglich zu bleiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten. So können wir auf neue Anforderungen reagieren und unsere Zusammenarbeit laufend weiterentwickeln.
Crossfunktionale Teams in «Value Streams»
Kollaborieren statt konkurrieren: Mit unseren «Value Streams» stärken wir die Zusammenarbeit über Funktionen und Bereiche hinweg. Gemeinsam entwickeln wir unsere Bank und unsere Arbeitsweise weiter – mit dem Ziel, echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen.
Umfragen und Teamsitzungen
Deine Meinung interessiert uns und wir nehmen dein Feedback ernst. Deshalb fragen wir regelmässig nach, wie zufrieden unsere Mitarbeitenden sind und wie unsere Unternehmenswerte im Alltag erlebt werden. Die Ergebnisse besprecht ihr gemeinsam im Team und entwickelt daraus konkrete Verbesserungen.
Teamausflüge, Anlässe und Apéros
Gemeinsame Erlebnisse stärken das Miteinander. Deshalb steht jedem Bereich ein Budget für Teamausflüge und gemeinsame Anlässe zur Verfügung. Dazu kommen spontane Treffen und der monatliche Apéro am Hauptsitz in Wallisellen – bei schönem Wetter auch auf der Sonnenterrasse.
Teamworkshops & Trainings
In Teamworkshops und abwechslungsreichen Trainings setzt ihr euch mit Themen auseinander, die euch und eure Zusammenarbeit weiterbringen. Dabei lernst du Neues, entwickelst dich weiter und bringst deine Erfahrungen zurück ins Team.
Lunch & Learn
Bei unseren Lunch & Learn-Sessions kannst du dich in ungezwungener Atmosphäre über aktuelle Themen und Entwicklungen austauschen und dein Wissen erweitern. Die Sessions finden über Mittag statt und werden von Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen gestaltet.
