Lance ta carrière!
Apprentissage d’informaticien(ne) CFC Développement de plateformes
L’informatique est absolument indispensable aujourd’hui, et tu fais en sorte qu’elle fonctionne parfaitement. Tu élabores et entretiens les réseaux, tu protèges les données et améliores les processus grâce à tes idées. En tant qu’informaticien(ne) spécialisé(e) dans le développement de plateformes, tu fais partie des spécialistes les plus recherchés et contribues à façonner le monde numérique de demain.
La formation
Une entrée optimale dans le monde du travail
Ton apprentissage de quatre ans commence par une année au Centre de formation ICT (Bbc). Dès la 2e année, tu poursuis ton parcours chez nous. Tu apprends à connaître différents services et acquiers des connaissances étendues allant de l’ingénierie de systèmes à l’automatisation de systèmes, en passant par l’exploitation et le support. Tu es responsable de la mise en place, de l’exploitation et de la surveillance des réseaux, des services et des systèmes de serveurs. Tu garantis la fonctionnalité, la performance et l’efficacité énergétique de notre infrastructure TIC.
Travailler à la Banque Migros
Se lancer et progresser
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Bon à savoir
Ce qui t’attend
La sécurité, la protection des données et l’accès aux informations dans le monde entier sont les aspects clés de ton activité. Tu planifies, gères et entretiens nos systèmes et services de serveurs physiques et virtuels; tu sélectionnes, installes et configures les composants réseau appropriés, et tu assures le fonctionnement sans faille des plateformes TIC. Tu travailles de façon proactive et prends les mesures nécessaires pour assurer la performance et la sécurité d’un réseau. Au cours de workshops consacrés à la saisie de spécifications détaillées et à l’élaboration de concepts de solutions, tu perfectionnes régulièrement ton expertise technique et ton savoir-faire. Dans cette formation axée sur la pratique, tu es rapidement amené(e) à prendre des responsabilités. Des formateurs pratiques expérimentés et compétents t’accompagnent et t’encouragent de manière optimale. En outre, une responsable de la relève te suit tout au long de ton apprentissage.
Ce que tu apprends
Les douze premiers mois de la formation de quatre ans ont lieu au Bbc. Après trois mois d’acquisition des bases, tu approfondis le domaine du développement de plateformes et tu suis déjà tous les cours interentreprises. Tu poursuis ton apprentissage en deuxième année de manière optimale avec la formation pratique à la Banque Migros tout en allant encore à l’école pendant un ou deux jours, et tu élargis tes connaissances théoriques dans le cadre du module bancaire abrégé de CYP «Challenge Your Potential». Tu te prépares ainsi de la meilleure façon qui soit aux examens finaux.
Tes débouchés
À l’issue de ton apprentissage, tu reçois le certificat fédéral de capacité d’informaticien(ne) CFC Développement de plateformes.
La suite de ta carrière
L’examen professionnel te permettra, p. ex., de devenir informaticien(ne) en développement de plateformes TIC avec brevet fédéral, informaticien(ne) en technique des systèmes et réseaux TIC avec brevet fédéral ou informaticien(ne) de gestion avec brevet fédéral. Un diplôme d’école supérieure spécialisée t’ouvrira de nouvelles opportunités de carrière, notamment celle de manager TIC avec diplôme fédéral ou de spécialiste en sécurité TIC avec diplôme fédéral.
Si tu fournis des performances supérieures à la moyenne pendant ton apprentissage, tu auras la possibilité de fréquenter une école de maturité professionnelle technique. Tu pourras ainsi étudier dans une haute école spécialisée sans passer d’examen. À la clé: un Bachelor of Science en informatique ou en informatique de gestion, par exemple.
Tes avantages
- Six semaines de vacances par année civile
- Indemnités de repas généreuses
- Participation unique de 800 francs à l’achat de ton propre ordinateur portable
- Abonnement demi-tarif CFF offert, abonnements à prix réduit et prise en charge des frais de déplacement
- Contribution généreuse aux frais de séjours linguistiques et de diplômes de langues
- Formation pratique bancaire (CYP) pour stimuler ton potentiel
- Conditions financières préférentielles et carte de débit gratuite
- Rabais sur les assurances choses et les assurances complémentaires de caisse maladie
- Points Cumulus supplémentaires
Ton profil
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Intérêt et compétences techniques
Tu as de l’imagination et fais preuve de concentration et de précision. Tu parles couramment et maîtrises le langage de la technique, et tes bonnes connaissances en allemand, en anglais et en langages de programmation sont utiles.
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Esprit analytique et orienté solutions
Tu analyses les faits avec un niveau d’abstraction logique et tu fais preuve de persévérance en cas de difficultés. Tu combines et saisis rapidement les faits et tu sais les expliquer simplement.
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Approche systématique et esprit d’équipe
Tu travailles de manière systématique et ciblée. Tu donnes le meilleur non seulement devant ton ordinateur, mais aussi en équipe.
Ta candidature
Étape 1: dossier de candidature
Pour un dossier de candidature complet, nous avons besoin des documents suivants:
- une lettre de motivation;
- un CV;
- les bulletins de notes des deux dernières années;
- tes résultats au Multicheck ou au test d’orientation «Stellwerk».
Pour compléter notre impression, nous sollicitons souvent des références auprès de ton enseignant(e). C’est pourquoi nous te prions d’indiquer dans ton CV son adresse e-mail et son numéro de téléphone portable.
Étape 2: soumission de la candidature
Tu trouveras nos places d’apprentissage vacantes sur notre site internet à partir du 1er août. Si tu trouves une place d’apprentissage appropriée, postule directement en ligne. Les candidatures par e-mail ou par courrier ne sont pas prises en compte.
Étape 3: entretien et autoévaluation en ligne
Si, après examen, nous décidons de retenir ta candidature, nous t’envoyons une invitation à un entretien en ligne et à une autoévaluation en ligne.
Étape 4: premier entretien
Si tu as réussi les étapes précédentes, le moment est venu pour nous de mieux te connaître. Pour ce faire, nous t’invitons à un entretien personnel ou nous te donnons rendez-vous numériquement.
Étape 5: rencontre personnelle
Si ta motivation nous a convaincus jusqu’à présent, nous t’invitons à un entretien personnel. Pendant environ une heure, nous apprenons à mieux te connaître et te faisons visiter nos locaux, sauf si tu as déjà fait un stage découverte chez nous.
Étape 6: approbation et documents contractuels
Si le feed-back est positif de part et d’autre, tous les feux sont au vert pour un contrat d’apprentissage. Nous te communiquons notre accord par téléphone. Nous t’envoyons les documents contractuels par courrier et attendons avec impatience de travailler avec toi! Si ta candidature n’est pas retenue au cours du processus, nous t’envoyons un refus motivé.
Ta personne de contact
Tu es intéressé(e) par une place d’apprentissage à la Banque Migros ou tu veux en savoir plus sur les possibilités de formation? Ana Monteiro sera ravie que tu la contactes.
