Con curiosità ed esperienza
Profili trasversali
Cerchi una nuova sfida nel settore finanziario? Da noi sei al posto giusto, perché cerchiamo persone in grado sempre di evolversi e reinventarsi. Ti offriamo libertà di pianificazione e molte opportunità di sviluppo. Siamo felici che ti appresti a fare il grande passo.
Tre buoni motivi
-
Carriera con futuro
Promuoviamo la tua carriera e sosteniamo la crescita individuale attraverso molte opportunità di sviluppo. -
Vantaggi che convincono
Da noi sei al centro dell’attenzione. È per questo che abbiamo in serbo degli extra per la tua vita professionale e privata. -
Datrice di lavoro premiata
Prendiamo sul serio i tuoi bisogni. Anche per questo siamo stati rieletti come uno dei datori di lavoro più amati nel settore bancario svizzero.
Le tue possibilità
Processo di candidatura
Fase 1: Presentazione della candidatura online
Candidati online tramite la nostra pagina dedicata alla carriera e carica i tuoi documenti di candidatura come file PDF (dimensione massima 10 MB).
Un dossier di candidatura completo è composto da:
- lettera di motivazione
- curriculum vitae aggiornato con foto
- certificati di lavoro
- diplomi di formazione e di perfezionamento rilevanti
Ti invitiamo a raccogliere certificati ufficiali e diplomi in un unico file. Non appena riceveremo la tua candidatura, ti invieremo un’e-mail di conferma. La tua candidatura verrà esaminata al più presto.
Fase 2: Intervista telefonica o videointervista online
Per posizioni selezionate invitiamo i candidati e le candidate idonei a un’intervista telefonica o videointervista online differita. Questa non è vincolata a luoghi e orari. Riceverai tutte le informazioni rilevanti per la preparazione via e-mail.
Fase 3: Colloquio
Nel colloquio di presentazione personale impariamo a conoscerci meglio. Otterrai informazioni sul posto di lavoro vacante e sul lavoro presso la Banca Migros. Il colloquio avviene di solito con il tuo futuro superiore e con un HR Business Partner.
Fase 4: Autovalutazione online o business case
Per posizioni selezionate i nostri candidati e le nostre candidate ricevono compiti supplementari a cui sono chiamati a trovare una soluzione. La forma di tale compito dipende dal tipo di lavoro. I test online possono essere effettuati prima o dopo l’intervista. Per alcune posizioni, dopo l’intervista è previsto un caso da elaborare in loco con successiva presentazione della soluzione.
Fase 5: Verifica delle referenze
Per completare la valutazione della documentazione di candidatura e del colloquio personale, verifichiamo la referenza di una persona da te indicata. Naturalmente, ti informeremo prima di richiederla.
Fase 6: Accettazione e documenti contrattuali
Se il processo di candidatura si conclude con reciproca soddisfazione, saremo lieti di inviarti il contratto di lavoro. Al tempo stesso ti forniremo tutte le informazioni rilevanti per cominciare con successo la tua carriera presso la Banca Migros. In caso di esclusione dal processo di candidatura, ti invieremo un rifiuto motivato.
La tua persona di riferimento
