Génération Prévoyance personnelle

Max gagne un salaire brut à six chiffres et, à 30 ans, a un avenir prometteur devant lui. Cela n’a rien d’étonnant puisqu’il n’a cessé de se former, a réalisé divers séjours à l’étranger et engrangé de premières expériences entrepreneuriales en participant à une start-up. En revanche, ses perspectives d’avenir sont moins roses sur le plan de la prévoyance. En effet, malgré ses bonnes perspectives salariales, se constituer un capital vieillesse approprié sera plus difficile pour lui que pour ses parents et grand-parents. Cela vaut d’ailleurs pour toute la génération Y, celle des personnes nées entre 1980 et 2000.