Se lancer et progresser

Apprenti(e)s

Tu recherches une formation intéressante et diversifiée avec des perspectives séduisantes? Nous t’offrons des conditions optimales pour entrer dans le monde du travail. Chez nous, tu apprendras auprès de professionnel(le)s chevronné(e)s qui te prépareront à affronter les défis du futur avec audace et à sortir du lot.

Trois bonnes raisons

Travailler à la Banque Migros

Gravir les échelons

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Tes possibilités – à toi de jouer

Places d’apprentissage Découvrir tes opportunités d’emploi

Tes possibilités – à toi de jouer

Stage découverte

Pour mieux connaître tes opportunités et en apprendre plus sur les secteurs de la Banque Migros, tu peux faire un stage découverte chez nous. Cette journée te permettra d’obtenir un aperçu passionnant pour ton choix de carrière.

Informations utiles et avantages

Différents secteurs et orientations

  • Chez nous, tu peux suivre la formation d’employé(e) de commerce CFC (Banque) avec ou sans maturité professionnelle (profils E et M).
  • Nous te proposons également une formation d’employé(e) de commerce CFC (Services et administration). Ces formations se déroulent au Centre de services de la Banque Migros à Wallisellen.
  • Il est également possible de faire un apprentissage de médiamaticien(ne) CFC. Nous proposons cette place d’apprentissage en collaboration avec le Zürcher Lehrvertriebsverband ICT (ZLI).

Avantages financiers

Un apprentissage à la Banque Migros est assorti de nombreux avantages financiers. Dans le cadre de notre formation, tu bénéficies des avantages suivants:

  • Forfait de 800 francs pour l’achat de ton propre ordinateur portable
  • Prise en charge des frais de séjours linguistiques et de vacances supplémentaires dans les profils E et M
  • Indemnités de repas généreuses
  • Abonnement demi-tarif CFF offert, abonnements ZVV réduits et frais de déplacement remboursés pour les rendez-vous obligatoires

Avantages en termes d’apprentissage

En tant que banque collaborative, nous tenons à ce que tu profites au mieux de ta formation. Nous proposons les prestations de soutien suivantes:

  • Des possibilités de perfectionnement individuelles: nous te soutenons dans ton développement personnel pendant la formation
  • Une formation étroitement liée à la pratique: dès la première année d'apprentissage, tu assumes des tâches à responsabilité
  • Une personne de contact dédiée: une responsable de la relève sera à tes côtés pendant de formation pour répondre à tes questions et t’aider à résoudre d’éventuels problèmes
  • Un encouragement actif des talents: nous t’encourageons et te soumettons des défis à relever en t’apportant un soutien intensif

Avantages pratiques

En tant que banque à l’échelle humaine, nous souhaitons que tu te sentes bien tout au long de ta formation. Nous te proposons les offres suivantes:

  • Réduction sur les assurances-maladie
  • Possibilités d’achat à tarif réduit
  • Points Cumulus supplémentaires
  • Des pauses généreuses pour souffler: six semaines de congé par an

Procédure de candidature

Étape 1: dossier de candidature

Pour un dossier de candidature complet, nous avons besoin des documents suivants:

  • une lettre de candidature
  • un CV
  • les bulletins de notes des deux dernières années
  • un test d’aptitude (apprentissage)

Pour compléter notre impression, nous sollicitons souvent des références auprès de ton enseignant(e). C’est pourquoi nous te prions d’indiquer dans ton CV son adresse e-mail et son numéro de téléphone portable.

Étape 2: soumission de la candidature

À partir du 1er août, tu trouveras nos places d’apprentissage et de stage sur notre site internet ainsi que sur Yousty et GatewayOne. Si tu trouves une place d’apprentissage appropriée, postule directement en ligne. Les candidatures par e-mail ou par courrier ne sont pas prises en compte.

Étape 3: entretien et auto-évaluation en ligne

Si, après examen de ta candidature, nous décidons de la retenir, nous t’envoyons une invitation à un entretien en ligne et à une auto-évaluation en ligne.

Étape 4: demi-journée de découverte

Si tu as réussi ces étapes, nous serons heureux de t’inviter à une demi-journée de découverte. Si tu as déjà fait un stage découverte chez nous, l’entretien en ligne et la demi-journée de découverte ne sont plus à l’ordre du jour. Si ta candidature en ligne est retenue et que tu réussis l’auto-évaluation en ligne, tu seras directement invité(e) à l’entretien d’embauche.

Étape 5: entretien

Si ta motivation nous a convaincus, nous t’inviterons à un entretien d’embauche.

Étape 6: acceptation de la candidature et documents contractuels

Si le feed-back est positif des deux côtés, plus rien ne s’oppose à ton stage BEM chez nous. Nous te communiquerons notre accord par téléphone. Nous t’enverrons les documents contractuels par courrier et nous sommes impatients de travailler avec toi. Si ta candidature n’est pas retenue au cours du processus, nous t’envoyons un refus motivé.

Témoignages

«Pour moi, l’apprentissage à la Banque Migros conjugue les aspects professionnels et humains de manière optimale.»

Xheneta, Apprenante (2021)

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Ta personne de contact

Tu es intéressé(e) par une place d’apprentissage à la Banque Migros ou tu veux en savoir plus sur les possibilités de formation? Ana Monteiro sera ravie que tu la contactes.

Contact RH Ana Monteiro, se réjouit de la prise de contact