Weiterentwicklung

Dir steht ein breites internes Ausbildungsprogramm offen. Damit hast du eine spannende Palette, um deine Fach-, Methoden-, Selbst- und Führungskompetenz auszubauen. Du möchtest dich in Themen ausserhalb deiner aktuellen Tätigkeit oder gar ausserhalb deines Arbeitsbereichs weiterentwickeln? Auch dafür findest du bei uns Unterstützung für deine Karriereplanung.

E- und Blended-Learning gehören schon lange zu unserer Lernkultur. Nebst Bankfachwissen oder Compliance und Sicherheitsthemen vermitteln wir auch viel Wissenswertes über Agilität, Digitalisierung und Auftrittskompetenz.

Mit dem Training Lab halten wir die berufliche Fitness von Kundenberatenden hoch. Führungskräfte erhalten regelmässig Coachings zur Führungskompetenz, unter anderem im Programm «Leading for Growth».

Für Studienabgehende, die beruflich durchstarten wollen, bietet unser «Career Start» eine attraktive Eintrittschance.

Vorgesetzte prägen unsere Bank nachhaltig. Deshalb bieten wir ihnen unser hybrides Führungsentwicklungsprogramm «Leading for Growth» inklusive Gruppentrainings und Lern-App an.

Neben dem Studium arbeiten, ist bei uns Normalität. Ein reduziertes Pensum hilft dir, beides ideal zu kombinieren. Selbstverständlich unterstützen wir dich auch bei intern durchgeführten Abschlussarbeiten.

Unser grösstes Privileg ist die Ausbildung junger Talente. Wir bieten Lehrstellen in verschiedenen Bereichen an und begleiten Lernende tatkräftig beim Start ins Berufsleben. Auch halten wir ein Programm für Mittelschulabsolvierende bereit.

Schritt für Schritt das Pensum reduzieren und ausgeglichen deiner Pensionierung entgegengehen, das ermöglichen wir dir vor dem gesetzlichen Rentenalter.