Mit Zielen und Visionen

Studierende

Bist du bereit, nach deinem Studium durchzustarten und dein Können wirkungsvoll einzusetzen? Du hast eine Vision für das Banking von morgen und siehst dich als starke Führungspersönlichkeit? Wir fördern dich und ermöglichen dir, dich von Anfang an einzubringen und unsere Geschichte weiterzuschreiben.

Zwei Studentinnen bei der Migros Bank betrachten Daten auf einem Tablet

Drei gute Gründe

Arbeiten bei der Migros Bank

Loslegen und abheben

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Deine Möglichkeit: Graduate Career Starter Program

In 18 Monaten viele Facetten des Bankings kennenlernen

Das Graduate Career Starter Program ist deine Chance auf einen fulminanten und erfolgreichen Einstieg ins Banking.

Achtzehn Monate
Bereits eineinhalb Jahre nach deinem Studium bist du Berater*in Firmenkunden mit Bankzertifizierung. Du bist mit allem gerüstet, um durchzustarten und die Schweizer Bankenbranche mitzuprägen.

Abteilungen & Auslandsaufenthalt
Lerne das Banking mit verschiedenen Kurzstages kennen und tauche ein in die spannende Unternehmenswelt unserer Kund*innen und die vielseitigen Bereiche des Firmenkundengeschäfts. Dazu gehört auch ein kurzer Auslandaufenthalt bei einem Migros-Unternehmen.

Schnelle Verantwortung
Übernimm schnell Verantwortung in deiner Homebase Einheit und bereite dich ideal auf deine führende Rolle vor. Vom ersten Tag an fördern und betrauen wir dich mit spannenden, verantwortungsvollen Aufgaben.

Bewerbungsprozess

Schritt 1: Online Bewerbungseinreichung

Bewirb dich online über unsere Stellenbörse und lade deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (Maximalgrösse 10 MB) hoch.
Ein vollständiges Bewerbungsdossier besteht aus:

  • Motivationsschreiben
  • Aktueller Lebenslauf mit Foto
  • Arbeitszeugnisse
  • Relevante Aus- und Weiterbildungsdiplome

Du hilfst uns, wenn du sämtliche Nachweise und Diplome in einer Datei zusammenfügst. Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst du von uns eine Bestätigungs-Mail. Deine Bewerbung wird so rasch wie möglich geprüft.

Schritt 2: Telefon- oder Online-Video-Interview

Bei ausgewählten Stellen laden wir geeignete Kandidat*innen zu einem Telefon- oder einem zeitversetzten Online-Video-Interview ein. Dieses ist orts- und zeitunabhängig. Du erhältst vorab alle zur Vorbereitung relevanten Informationen per E-Mail zugeschickt.

Schritt 3: Gespräch

Im persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Du erhältst nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Arbeiten bei der Migros Bank. Das Gespräch findet normalerweise mit deinem zukünftigen Vorgesetzten sowie einem HR Business Partner statt.

Schritt 4: Online-Self-Assessment oder Business-Case

Bei ausgewählten Stellen erhalten unsere Kandidat*innen zusätzliche Aufgaben, die es zu lösen gilt. Die Form dieser Aufgabe unterscheidet sich je nach Stellenprofil. Online-Tests können entweder vor oder nach dem Interview stattfinden. Ein vor Ort zu bearbeitender Case mit anschliessender Lösungspräsentation folgt bei einigen Stellen nach dem Interview.

Schritt 5: Referenzauskunft

Um den aus den Bewerbungsunterlagen und dem persönlichen Gespräch gewonnenen Eindruck abzurunden, holen wir eine Referenzauskunft bei einer von dir angegebenen Person ein. Natürlich werden wir dich informieren, bevor wir die Referenz einholen.

Schritt 6: Zusage und Vertragsunterlagen

Bei einem gegenseitigen positiven Entscheid freuen wir uns, dir den Arbeitsvertrag zuzustellen. Gleichzeitig erhältst du von uns alle relevanten Informationen für deinen erfolgreichen Start bei der Migros Bank. Solltest du aus dem Bewerbungsprozess ausscheiden, erhältst du von uns eine begründete Absage.

Frau und Mann mit Aktentaschen gemeinsam auf dem Weg zur Migros Bank

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Deine Ansprechperson

Du möchtest deine Erfahrung bei der Migros Bank einbringen und mehr über deine Möglichkeiten und Vorteile erfahren? Fabienne Klauser freut sich auf deine Kontaktaufnahme.

HR Ansprechperson Fabienne Klauser freut sich auf die Kontaktaufnahme