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Tes avantages

Avec la reconnaissance de ta carrière et de ta vie privée

Depuis notre fondation, nous avons été pionniers non seulement dans le secteur bancaire, mais aussi et surtout en tant qu’employeur progressiste. C’est pourquoi nos valeurs ne se limitent pas à de belles formules, mais se traduisent par des avantages concrets. Bien entendu, nous veillons à la promotion de ta carrière. Mais nous pensons aussi à ta vie privée, pour laquelle nous avons quelques extras.

Rejoins notre équipe

Contact

Ton contact
Daniela Ciroli
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Boutique M
Avec nous, tu peux te faire plaisir.

En fonction de son ancienneté, chaque collaborateur/trice a droit à un avoir «bien-être» de 500 francs ou plus par an (à l’exclusion des cadres).

Formation continue
Avec nous, tu peux évoluer.

Nous offrons aux collaborateurs/trices des contributions supérieures à la moyenne pour les formations externes, car nous pensons que tout le monde en profite.

Garde d’enfants
Avec nous, tu peux profiter de ta vie de famille.

Nous soutenons les familles, les mères et les pères en participant aux frais de garde externe des enfants jusqu’à concurrence de 300 francs par enfant et par mois.

Congé sabbatique
Avec nous, tu peux te ressourcer.

Nous soutenons les collaborateurs/trices qui souhaitent prendre une pause de 2 à 4 mois après 7 ans en leur offrant deux semaines de vacances supplémentaires.

Congé parental
Avec nous, tu peux être pleinement maman ou papa.

C’est pourquoi, en tant que mère, tu bénéficies de 18 semaines de congé payé et d’un congé sans solde à la demande. En tant que père, tu as droit à 3 semaines payées et 2 semaines supplémentaires.

Travail flexible
Chez nous, tu peux travailler autant que tu le souhaites, si ta fonction le permet.

Nous proposons des taux d’occupation à temps partiel à partir de 40% ou 50% (cadres) ainsi que des horaires de travail variables, du télétravail et du job sharing.

Avantages bancaires
Chez nous, tu peux faire des opérations bancaires plus avantageuses.

Nous te proposons tes comptes de collaborateur/trice et diverses autres prestations financières à des conditions préférentielles intéressantes. De plus, la carte de crédit or et la carte de débit sont gratuites.

Prestations sociales
Avec nous, tu es sûr(e) d’être bien assuré(e).

Nous te proposons d’excellentes prestations de la caisse de pension, une couverture supérieure à la moyenne de l’indemnité journalière maladie et une assurance-accidents «privée».

Points Cumulus
Avec nous, tu peux marquer plus de points.

Pour les biens de consommation courante, nous t’offrons un point Cumulus supplémentaire, voire quatre pour les biens non alimentaires et les biens d’équipement.

Tous les avantages

  • Véritables avantages.

    Véritables opportunités de

    perfectionnement professionnel.

    Au film
  • Véritables avantages.

    Véritable flexibilité.

    Au film
  • Véritables avantages.

    Véritable banque familiale.

    Au film

Ta carrière


avec un solide potentiel


Formations en cours

E-Learning

En tant que banque d’apprentissage, l’e-learning et l’apprentissage hybride font depuis longtemps partie de notre culture d’apprentissage. Outre des thèmes bancaires tels que la compliance ou la sécurité, ils transmettent également de nombreuses informations sur l’agilité, la numérisation ou la compétence de présentation.

Coaching

Nous te soutenons encore plus étroitement: à partir de l’été 2021, les conseillers/ères à la clientèle s’entraîneront régulièrement aux entretiens client(e)s lors de notre Training Lab. Et les cadres bénéficient d’un coaching régulier pour les compétences de direction.

Formation de direction interne

Nous avons la conviction que les supérieures et supérieurs façonnent notre banque. C’est pourquoi nous proposons à chacune et chacun notre programme hybride de développement de la conduite «Leading for Growth», avec formation en groupe et app didactique.

Études en alternance

Faire ses études et travailler à temps partiel? Chez nous, c’est normal. Nous t’offrons un taux d’occupation réparti sur l’année de manière flexible, par exemple en te permettant de travailler davantage pendant les vacances semestrielles et en t’aidant pour tes travaux de fin d’étude en interne.

Formation

Nous soutenons généreusement les formations et perfectionnements internes et externes. En tant que banque, nous avons ainsi suivi 3576 journées de formation en 2020.

Offres de séminaires et de cours

Un vaste programme de formation interne est à ta disposition. Tu peux développer tes compétences techniques, méthodologiques, d’auto-compétence et de direction.

 

Nous soutenons ton développement individuel dans ton domaine grâce à des formations internes et externes. Nous sommes à tes côtés pour atteindre tes objectifs de développement personnels et définissons avec toi des mesures de développement sur le terrain.

 

Tu souhaites te développer en dehors de ton activité actuelle, voire même en dehors de ton domaine de travail? À cette fin, tu trouveras chez nous un soutien pour planifier ta carrière.

 

Les conseillers à la clientèle disposent chez nous d’un parcours de développement avec une marge de configuration personnelle. Tu seras régulièrement formé(e) aux compétences bancaires, de conseil et de vente et coaché(e) en la matière.