Ta candidature

Ne postule que pour les postes pour lesquels tu possèdes au moins les «qualifications obligatoires». Peut-être faudra-t-il patienter jusqu’à ce qu’un poste mieux adapté à ton profil soit à nouveau disponible chez nous. Reste à l’affût en t’abonnant à notre newsletter de recrutement.

Dès ta lettre de motivation, montre ta personnalité en nous parlant de tes valeurs et de tes convictions. Car, outre les compétences professionnelles et la motivation, nous recherchons également une bonne dose d’humanité. Tu marqueras des points avec une lettre de motivation qui correspond exactement au poste choisi. Décris-nous ce qui te définit, explique-nous ce qui fait de toi le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste et comment tu désires t’impliquer. Si tu préfères nous envoyer une vidéo de présentation plutôt qu’une lettre, nous nous en réjouissons.

Envoie-nous un dossier de candidature complet, bien organisé et attrayant, car il s’agit de ta carte de visite. Les fautes d’orthographe, des documents disparates au lieu d’un dossier correctement constitué ou des documents manquants te feront rapidement couler dans la masse des candidatures. Et si tu ne possèdes pas certaines qualifications requises, prends les devants en expliquant pourquoi tu pourrais malgré tout être la bonne personne. Si tu présentes une vidéo de motivation, prépare bien ton texte, veille à mettre en place de bonnes conditions d’éclairage (pas de contre-jour), un cadre calme et le plus silencieux possible. Ainsi, tu t’assureras que ton message marquera des points chez nous.

Si le poste est proposé sur notre site web, il est encore vacant. Pour toute autre question, tu trouveras les coordonnées de la personne de contact dans l’offre d’emploi.

Si tu as reçu un accusé de réception automatique, c’est que nous avons bien reçu ta candidature. Nous allons l’examiner et prendrons contact avec toi dans les meilleurs délais.

Nous proposons à nos collaborateurs et collaboratrices des modèles de travail flexibles chaque fois que cela est possible. Cela inclut, entre autres, la possibilité de travailler à domicile. Pour en savoir plus, consulte p. ex. la section New Work.

Pour le nom du fichier, évite les caractères spéciaux autres que le tiret bas et enregistre le fichier au format PDF. Si le problème de téléchargement persiste, tu peux t’adresser à nous.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature vidéo. Pour que cela fonctionne bien, voici quelques conseils: sois simplement toi-même – l’authenticité est importante pour nous. Parle-nous de ce qui te distingue et de ce qui te motive. Cela nous permet de mieux te connaître. Limite la durée de ta vidéo à environ 90 secondes. Télécharge-la ensuite sur une plateforme usuelle (p. ex. YouTube ou Vimeo) et règle les paramètres pour que seules les personnes disposant du lien approprié puissent y accéder.

Le mieux est de nous envoyer le lien comme suit: si tu postules à un poste vacant, insère le lien dans le masque de candidature dans le champ «Remarques sur la candidature». En cas de candidature spontanée, envoie-nous simplement le lien par e-mail.