Gli aspetti essenziali dell'assunzione
Il rapporto di lavoro è disciplinato giuridicamente nel quadro di un contratto di lavoro individuale. Ne è parte integrante il contratto collettivo di lavoro nazionale per la comunità Migros.
Orario di lavoro
41 ore la settimana = 8,2 ore al giorno. Orario di lavoro flessibile.
Gli orari di lavoro individuali possono variare a seconda del settore.
Vacanze
Diritto a 5 settimane per anno civile, 6 settimane fino al compimento del 20° anno di età. A partire dal 21° anno di servizio o dai 50 anni 6 settimane, dal 31° anno di servizio o dai 60 anni 7 settimane.
Malattia
In caso di malattia, l'indennità per perdita di guadagno ammonta all'intero salario netto ed è corrisposta dal 1° giorno di malattia fino a 730 giorni.
Infortuni
Copertura delle conseguenze degli infortuni professionali e non professionali (medico, farmaci e spese di cura). Tutti i collaboratori sono assicurati nel reparto privato degli ospedali.
Cassa pensioni
Prestazioni della cassa pensioni in base al regolamento (primato delle prestazioni). Età del pensionamento: 64 anni per le donne e gli uomini.
Agevolazioni generali
Tasso d'interesse preferenziale sul conto personale e investimento
Corso personale per le operazioni di cambio
Sconti sulle assicurazioni della Generali (dal 10 al 25%)
Sconto di flotta
Boutique Banca Migros
Nella Boutique Banca Migros trova un'ampia gamma di possibilità che può concedersi senza mettere a repentaglio le sue finanze. La Banca Migros si assume fino a un determinato importo le spese per gli hobby, le vacanze, i corsi, le attività di fitness e wellness nonché gli abbonamenti e le manifestazioni culturali.
Formazione
La Banca Migros apprezza molto l'impegno dei suoi collaboratori nell'ambito della formazione e partecipa generosamente al costo dei corsi. È inoltre disponibile a discutere l'eventualità di un congedo non retribuito.
