Points importants
Le contrat de travail est régi juridiquement au sein d’un contrat individuel de travail. La convention collective de travail nationale du groupe Migros en fait partie intégrante.
Durée du travail
41 heures hebdomadaires, soit 8:12 heures par jour. Aménagement de la durée du travail.
Des aménagements individuels peuvent exister en fonction des départements concernés.
Vacances
Droit à 5 semaines par année civile, 6 semaines jusqu’à 20 ans révolus, 6 semaines à
partir de la 21e année de service ou du 50e anniversaire, 7 semaines à
partir de la 31e année de service ou du 60e anniversaire.
Maladie
Indemnité journalière maladie correspondant à 100% du salaire net à partir du 1er au 730ème jour de maladie.
Accident
Couverture contre les accidents professionnels et non professionnels (médecin, pharmacie et frais de guérison). Tous les collaborateurs sont assurés en division privée des hôpitaux.
Caisse de pension
Prestations de la caisse en vertu du règlement (primauté des prestations). Age de la retraite: 63 ans pour toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs.
Avantages généraux
Comptes personnel et d'épargne à taux préférentiel
Taux de change préférentiel
Conditions préférentielles sur les assurances Generali (10 à 25%)
Octroi d’un rabais de flotte
M-Boutique
Pour vous faire plaisir sans mettre vos finances en péril, vous pouvez profiter des nombreuses offres de la M-Boutique. Jusqu'à concurrence d'un certain montant, la Banque Migros prend en charge vos dépenses dans les domaines suivants: loisirs et vacances, cours, fitness et bien-être ainsi que culture et abonnements.
Formation
La Banque Migros soutient les efforts de formation de ses collaborateurs en participant largement au paiement des cours et en octroyant après accord un congé non payé.
