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unternehmensnachfolge

Die Stabübergabe rechtzeitig planen

Der Unternehmensnachfolge kommt in der Schweiz eine hohe volkswirtschaftliche Bedeutung zu. Eine repräsentative Studie des Center for Family Business der Universität St. Gallen hat gezeigt, dass in den kommenden fünf Jahren mindestens 18.5% aller Unternehmen ihre Unternehmensnachfolge regeln müssen. Von 100 Firmen kamen in der Vergangenheit 58% in die zweite, 28% in die dritte und 14% in die vierte Generation.

Diese Zahlen belegen, dass die Unternehmensnachfolge ein hochkomplexes und anspruchsvolles Vorhaben ist, das nur mit genügend Weitsicht erfolgreich bewältigt werden kann. Jede Nachfolge ist irgendwann unausweichlich und stellt für einen Unternehmer eine der grössten Herausforderungen dar. 

Der Prozess der Nachfolgeregelung findet einerseits auf der persönlichen und familiären sowie anderseits auf der unternehmerischen Seite statt (vgl.  Abbildung (PDF)). Aufgrund dieser Komplexität möchten wir als KMU-Partner das Geschäftsmodell des Kreditnehmers verstehen.

Eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern für die Rechts-, Steuer- und Wirtschaftsberatung ist Voraussetzung für eine erfolgreiche und nachhaltige Unternehmensübergabe.

Massgeschneiderte unternehmerische Lösung
Unsere Spezialisten begleiten Sie aktiv während des gesamten Prozesses der Nachfolgeregelung bzw. Unternehmensübergabe. Ausgehend von Ihren Bedürfnissen, der Verkaufsstrategie, der Situationsanalyse und der Zielsetzung der Parteien wird ein Orientierungsleitfaden für Sie erstellt. Wir begleiten Sie auf der Suche nach der optimalen unternehmerischen Lösung in den Bereichen:

  • Unternehmenskäufe und -verkäufe
  • Akquisitionen/Fusionen
  • Management-Buy-out (MBO)
  • Management-Buy-in (MBI)
  • Leveraged Buy-out (LBO)
  • Komplexe Expansionen
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Im Überblick
Aspekte der Unternehmensnachfolge
(PDF) >>